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Video-Initiative

13.05.2025

Wenn Führungskräfte das Schweigen brechen

Elf CEOs Schweizer Unternehmen stehen in einem dreiminütigen Video zum Umgang mit der eigenen psychischen Gesundheit Rede und Antwort. Mit dem Ziel, ein Signal zu senden: Es ist Zeit, offen über psychische Belastungen zu sprechen – auch in der Führungsetage.

Muriel Langenberger, Geschäftsleiterin von Pro Mente Sana
Muriel Langenberger, Geschäftsleiterin von Pro Mente Sana, im Video der «In Their Heads»-Initiative

«Cost of Silence» – so heisst das Projekt der Headhunterin Claire Garwacki und Kommunikationsexpertin Nathalie Agosti, das Anfangs Mai lanciert wurde. Elf CEOs Schweizer Unternehmen stehen in einem dreiminütigen Video zum Umgang mit der eigenen psychischen Gesundheit Rede und Antwort. Mit dem Ziel, ein Signal zu senden: Es ist Zeit, offen über psychische Belastungen zu sprechen – auch in der Führungsetage.

Mit dabei ist Muriel Langenberger, Geschäftsleiterin von Pro Mente Sana. Ursprünglich als Expertin zur Einordnung angefragt, tritt sie nun als CEO auf – und bringt damit genau jene Perspektive ein, für die sie und ihre Stiftung seit Jahren kämpfen: «Die Stärkung der psychischen Gesundheit ist kein Luxus, sie ist eine Voraussetzung für ein funktionierendes Miteinander – in der Gesellschaft wie im Unternehmen», sagt Langenberger. Unternehmen, die psychischer Gesundheit Raum geben und eine offene Kultur fördern, profitieren nachweislich: weniger Krankheitstage, höhere Motivation, stärkere Teams und nachhaltige Produktivität. 

Pro Mente Sana, seit über 40 Jahren eine der zentralen Stimmen für psychische Gesundheit in der Schweiz, engagiert sich seit jeher für Enttabuisierung und Prävention. Mit Kampagnen wie «Wie geht’s dir?» oder den ensa Erste-Hilfe-Kursen für psychische Gesundheit hat die Stiftung in den letzten Jahren einen Paradigmenwechsel mitgestaltet: hin zu mehr Sichtbarkeit. Die Kooperation mit dem Projekt «Cost of Silence» verdeutlicht, wie sehr das Thema inzwischen auch in Führungsetagen angekommen ist: Die Statements sollen aufrütteln, berühren und Gespräche anstossen. Und sie machen deutlich: Wer als Führungskraft heute Verantwortung übernimmt, kann es sich nicht leisten, über mentale Gesundheit zu schweigen.

Hier finden Sie die Medienmitteilung der Kampagne. (Download)
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